Évaluations commerciales.

L’évaluation d’une entreprise peut être définie "comme le procédé visant à quantifier les éléments qui constituent le patrimoine d’une entreprise, son activité, sa potentialité ou toute autre caractéristique susceptible d’évaluation". Il ne suffit pas d’appliquer des méthodes d’évaluation fiables, il faut posséder une solide formation économique et d’entreprise pour ne pas commettre d’erreurs.

"Il s’agit de déterminer la valeur intrinsèque d’une affaire et non sa valeur de marché ni son prix" On pourrait dire que la valeur est une possibilité et le prix une réalité. Les objectifs d’une telle évaluation sont, notamment, les suivants:

A. Raisons internes, destinées principalement aux gérants d’entreprises. Sans transcendance interne et visant fondamentalement à :

Connaître la situation et/ou évolution du patrimoine. Vérifier la gestion des cadres de direction. Établir des politiques de dividendes. Envisager la possibilité d'émission de dette. Augmentation ou restructuration interne du capital. Motifs légaux. Causes d'héritage, succession, etc. Connaître la capacité d'endettement. Apports non-monétaires.

B. Raisons externes, motivées par l'opportunité ou le besoin de vérifier et de démontrer la valeur de l'entreprise auprès de tiers. Autrement dit, lors d'une transmission de l'entreprise, une demande de prêt, de fusions, scissions, absorptions, privatisation, etc.